大众日报 | 威海高区:为民企发展注入“清廉因子”

整合全球3000多名设计师、4000多家面辅料供应商，新产品研发周期平均缩短三分之二，自主研发设计制造业务占出口额95%，产品可追溯率达98%……这是迪尚集团供应链管理中心创造的“加速度”。

　　“这既是迪尚集团推动产业协同发展的生动实践，也是推动行业清廉共建的同心‘廉盟’。”迪尚集团有限公司副总经理、纪委副书记王亮介绍，集团通过设立垂直供应链管理部，对4000多家国内供应商实施集中采购和全生命周期管理，通过评级和黑名单制度推动行业自律，维护清廉的商业环境，促进产业链上下游企业的共同发展。

　　在王亮看来，“一个企业要想行稳致远，清廉建设是重要保障。”为此，迪尚集团积极投身清廉民企建设，提出“1+6”清廉建设模式，全面推行包括“垂直化”核算采购、“智能化”数字监督、“常态化”三级查处、“协同化”联动监督、“指标化”360度测评以及“全员化”清廉教育在内的“六化一体”清廉制度体系。实现节省成本超过800万元，挽回经济损失上千万元，更为企业赢得良好社会声誉。

　　清风入企，“廉”花催开。威海高区把清廉民企建设作为营造优质营商环境、赋能民营经济高质量发展的重要抓手，聚力制度筑廉、示范引廉、文化润廉、亲清护廉，推动清廉建设与企业发展同频共振、融合发展。

　　联桥集团是高区首个成立非公企业纪委的企业。集团坚持廉洁教育与企业经营管理相结合，建立了“党委抓廉、制度保廉、激励养廉、文化润廉”的企业文化体系。

　　作为国内碳纤维的龙头企业，光威集团将清廉建设融入企业文化，走出“廉洁守正 清朗光威”特色建设之路，树立清廉民企的标杆。“清廉既是凝聚力，也是生产力。廉洁文化凝聚了全体员工的心，成为公司发展壮大不可或缺的精神支柱和力量源泉。”光威复材公司企宣负责人薛德帅介绍，2024年光威集团荣获山东省全员创新企业称号，有力印证了清廉民企建设的成效。

　　倡廉有形，润物无声。高区突出典型引领，选取7家清廉民企作为示范标杆重点培育对象，引导民营企业建立现代管理制度、树立廉洁诚信经营理念，打造“一企一品”特色清廉品牌，为民营经济高质量发展注入“廉动力”。

　　“亲”而有度，“清”而有为。高区积极探索服务企业创新路径，推动“清廉软实力”转化为“发展硬支撑”。在涉企服务中，高区率先探索推出“企业投资产业项目立项一件事”集成办，将企业投资的产业项目在立项阶段需要办理的“立项备案”“固定资产投资项目节能评估和审查”等有关事项进行整合，实现企业投资产业项目立项一件事集成办。

　　“驻厂员”制度是高区打造“政企同向、风清气正”发展共同体的切实之举。通过“点对点”精准服务，切实将政府服务职能前移到企业一线，变开门服务为上门服务，变被动服务为主动服务。帮助新光电碳制品有限公司解决企业生产用地紧张问题；为成宇硒鼓有限公司外籍高管子女入学问题“支招献策”……当前，190多名驻厂员围绕政策法规、人才引进、社会保险、安全生产等重点领域，通过实地走访、调查问卷、专项督导等方式开展常态化为企服务，助力企业“无忧”发展。（郑莉、金发庚）