近日，市纪委派驻第一纪检组召开派驻工作会议，总结交流经验，强化问题导向，督导驻在部门突出四个重点，扛牢抓实新时代全面从严治党主体责任。
一是在“实”上下功夫，把主体责任扛起来。建立具体化责任清单，做到责任清晰明确，统筹领导有力。抓好责任落实全程纪实，制定全年工作配档，做到工作事项、措施、责任人、时间“四明确”，同时加强对日常工作的痕迹化管理，使每一项工作都脉络清晰、有据可查。强化监督检查，定期对责任落实情况进行监督检查，紧盯重要流程、管住关键环节，层层传导压力。对落实不到位、敷衍应付的从严问责。
二是在“严”上下气力，把权力运行管到位。严格“三重一大”事项研究决策。提报“三重一大”事项时，要确保有根有据、合规合理；事项决策时，要对事项决策执行中的廉政风险进行充分研究，确保事项稳妥可行；决策执行时，要加强廉政风险防控，确保决策事项规范安全运行。严抓重点领域和关键环节，紧盯选人用人、审批监管等领域，进一步排查廉政风险点，细化防控措施，提高防控实效。严管重点人员，加强对部门及下属单位领导班子成员、科室负责人等重点人员的教育管理监督，督促其切实履行“一岗双责”，防止部门权力个人化、个人权力随意化。
三是在“深”上求突破，把作风建设抓到底。针对相关联中介机构多、相关领域违纪违法案件多的实际，与中介机构建立亲清关系，密切关注“四风”问题新动向新表现，坚决防止回潮复燃。聚焦形式主义、官僚主义问题10种表现，聚焦贯彻落实党的十九大精神，聚焦中央确定的“三大攻坚战”、全省开展的新旧动能转换重大工程和我市实施的“三大战略”等决策部署，坚决防止和纠治表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义突出问题，确保上级部署落到实处。综合运用专项检查、定期检查、明察暗访等方式，推动本部门及下属单位特别是窗口单位作风建设常态化，进一步拓展巩固作风建设成果。
四是在“治”上做文章，把监督执纪“四种形态”运用好。加强对党章党规党纪学习，全面开展多层次日常廉政谈话，大力创建廉政文化示范点，全面、深入开展党章党规党纪教育和警示教育。用好身边典型案例的警示教育作用，做好正风肃纪“后半篇文章”，增强党员干部不想腐的自觉。对照新要求，进一步建立完善党委（党组）议事规则、议事程序和作风领域、重点业务领域制度规定，做到有章可循、有规可依，科学合理、务实管用。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、领导干部双重组织生活、“三会一课”、发展党员等党建制度，充分发挥党建引领作用。
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