驻市委组织部纪检组扎实开展驻在部门廉政谈话谈心，做到拉网式、不留死角，全面掌握驻在部门党风廉政建设情况，督促各部门开展好自身廉政谈话，为广大党员干部架起拒腐防变“高压线”，扎紧廉洁从政“安全带”。
未雨绸缪着手“早”。围绕重要节点、重点岗位和重点领域，提前制定谈话计划。了解各单位领导班子分工、科室职能，通过信访、案管等多渠道掌握情况；汇总整合党委巡察、部门自查、纪检举报、离任审计、专项检查中收集反映的情况。确定每人至少一个小时的谈话时间，给谈话对象充分的时间谈思想、谈工作、谈纪律，杜绝避实就虚走过场。
内容丰富覆盖“全”。围绕遵守政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策及市委市政府重大决策部署等八个方面，针对违规购买购物卡、专项资金使用等八个重点领域，进行拉网式、一对一谈话，提醒重点人、重点事、重点岗，做到红脸出汗、咬耳扯袖。共开展一对一谈话113人次，其中处级以上领导干部33人，科级及以下干部68人，合同制职工4人，服务对象1人。
方式灵活实效“强”。以深挖潜在问题、落实整改责任为目标，灵活谈话方式，既说成绩讲经验，又摆问题追责任，既谈体会谈认识，又压担子立规矩；对发现的问题隐患，坚持“讲实的、唠干货”，力求精准点穴、一针见血。通过谈话发现两个单位存在历史遗留问题，并及时予以纠正，清理其他各类问题5个，收集党员干部对本单位意见建议15条、对纪检组意见建议7条。
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