临港区纪工委通过开展“办理优质案件活动年”活动，着力夯实基层基础、强化考核督导、层层压实责任，切实推动镇街纪律审查工作取得新突破。
一是完善制度规范，层层压实责任。制定出台《加强基层基础工作提升办理优质案件水平的实施意见》《镇级纪委执纪审查卷宗文书模板》，明确将“各镇街每年至少办结2件自办案件”作为镇级纪委全年工作的硬性指标。同时，进一步细化考核指标，下发《临港区纪工委办理优质案件考核表》，对镇街纪律审查工作进行量化考核，提升基层执纪监督成效。今年以来，共向全区4个镇街转交问题线索35件，立案10起。
二是健全工作机制，提升执纪成效。健全“三督办+两协调”工作机制。“三督办”即一般案件常态督办、重要节点适时督办、典型案件重点督办；“两协调”即区级对镇街的纵向协调与镇级反腐败协调小组的横向协调相结合。通过“3+2”工作机制，进一步加大对镇街纪检监察机关的监督检查、协调指导工作力度，切实提升基层纪律审查工作成效。今年以来，全区自办案件14起，党政纪处分14人，镇级自办案件数同比增长67%。
三是配强干部队伍，提升履职能力。在全区科级干部调整中，严格落实《临港区镇（街）纪（工）委书记提名考察办法（试行）》。同时，加大“一送一调一下沉”工作力度，通过送出去交流培训、抽调至区纪工委共同办案、下沉到基层督导办案，不断激发活力、提升能力。今年以来，共组织区镇纪检干部参加市纪委举办的各类业务培训30余人次，抽调镇办纪检干部参与共同查办典型案件16人次；下沉监督、指导案件6件次。
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